五、對供熱醫生文化素質的要求

1、還要有較好的文化修養，較高的文字水平，可輕松準確地表達各種技術問題，能著書、立說、撰寫論文。

2、能把所掌握的各種專業知識準確無誤的用到工程實際中去，做到學以致用，學而會用。能理論聯系實際，而不是只會說、只會講，一做就糊涂。注重在實際工作中提高自己的技術素質。

3、注意收集和總結各種經驗教訓，并明確它的原理和應用條件，以充實和提高自己的技術水平?！叭≈T家之長，走自己的路”，使自己站在巨人肩膀上。

六、對供熱醫生工作能力的要求

1、首先要有較強的語言表達能力，談問題可“一針見血”，表達問題要有重點，要有邏輯，語言形象生動，說服力強。

2、處理問題的綜合能力強，能總結各方面的情況和各種不同意見，***終制定出一個合理可行的方案。

3、具有靈活運用所學各種知識的工作能力，正確對待各種“法規”和“規定”，搞清制定這些法規的原因、原理和當時條件，這樣就不會被這些規定束縛住自己的手腳，應結合工程中的實際情況去處理問題，不做書呆子，不做“書本”技術員，克服教條主義、本本主義和經驗主義。

4、要有較強的社交能力：既要做到以誠待人、以實交人，又要做到慧眼識人、謹防壞人。

5、應成為“全才”，即：既能搞設計，又能搞施工，搞檢修，還會運行、調節和處理各種工程事故，甚至還可以當一個好的市場營銷人員和管理人員（象李瑞環那樣的工程技術人員）。

不能不尊重自己，不能不尊重自己的職稱，把自己只當成了某個環節上的“熟練工”，如一個制圖的機器，只會在別人的操作下機械地完成任務。

七、明明白白地走好供熱醫******展之路

供熱醫要想發展，要想成為對供熱事業有用的人才，要想成就一番事業，必須做到“五靠：

1、靠智慧。沒有聰明才智、沒有較好的情商和智商，就無法正常的生活和工作。而智慧來源于三個方面，來自天分、來自學習、來自修煉。天分無法選擇，是先天的。而后天的學習和修煉全靠自己。要向書本學、向名師學、向高人學；要在生活中學，在工作中學，在社會中學。學到了還要修煉，修煉是不斷固化優點，糾正錯誤，這樣才能不斷地增長智慧，不斷地提高自己的情商和智商。才會使自己成才，為事業打好基礎。

2、靠奮斗。人不奮斗、不努力工作，就會一事無成。堅信“天上不會掉餡餅”，只有靠努力奮斗事業才能成功。奮斗來自勇氣，來自信心，來自恒心，來自毅力，來自不達目的絕不罷休的決心。（即：三心、一氣、一力。）

3、靠人脈。人生活在世間離不開別人的幫助和合作。他是生存的四大要素之一（空氣、水、陽光和朋友）。人脈來自于家庭、親戚、同學、同事、朋友和團隊。只有同他們和諧相處，搞好團結、相互學習、互相幫助，才能正常的生活和工作。

4、靠社會。沒有一個好的社會環境，人的前途就會動蕩、暗淡、連生命都無保障。要依靠社會給你提供的和諧環境和各項法規、政策。抓住機遇、努力工作就會有光明的前途。

5、靠健康。沒有一個健康的身體就無法正常地生活和工作。一個正常的人，健康主要來自于從青年時期就開始實施的“養生之道”，***聰明的人是懂得如何“養生”的人。有個健康的身體才是事業成功的基礎和保證。心理素質和身體素質是健康的二大指標。

八、供熱醫生怎樣做才能健康成長

一個合格的供熱醫生都是經過了各種實際工作的考驗和磨練中成長壯大起來的。因此自己必須自覺地、主動地到各種工作崗位上，實際工作一段時間，如：市場營銷、設計、施工、維修、檢修、運行、管理和科研等。如果你怕吃苦、怕臟、怕累，而只在一個你認為“輕松自在”的工作環境里干一輩子，就絕不會成為一個合格的公司人員。

要記住小說家姚雪垠的一句話：“經多實踐思方壯，看破浮名意自平”。希望大家都能成為一個合格的公司人員，在日常工作中，不出問題或少出問題，更不能出大的問題。

不做熟練工，不做盲從的執行者：不做社會進步的絆腳石，不做碌碌無為的人；做一個******發展的人才。做一個在公司、在社會、在崗時和退休后都是一個對社會、對家庭、對自己的子女有用的人。而不是一個只有學歷，只有中、高級職稱，卻是一個無用的人、一個只會享受的人、一個讓人討厭的人、一個可有可無的人。